KL vil reformere det kommunale arbejdsmarked

KL-direktør Sine Sunesen fortæller om KL’s langsigtede arbejdsgiverpoltik

Offentliggjort 28/06/2012 af

 

Det indebærer reformer inden for:

  • Større krav til effektivitet
  • Større krav til produktion
  • Fastholde dygtige og effektive medarbejdere
  • Plads til ledelsen kan træffe beslutninger
  • Større lokalt råderum

Uddannelse af medarbejdere målrettet deres beskæftigelse i kommunen og ikke som organisationerne forventer en bred uddannelse, som medarbejderen kan bruge uden for kommunen.

KL forventer medarbejderne i større grad bruger fritiden til personlig udvikling og uddannelse.

Arbejdstidsreglerne skal reduceres kraftigt, fastslår KL-direktør Sine Sunesen i videoen.

Tillids repræsentant (TR) reglerne skal reformeres, så han/hun kan afskediges på bekostning af en dygtigere (og mere medgørlig) medarbejder. Der er i kommunerne 7 forskellige former for TR beskyttelse, hvor KL-direktør Sine Sunesen nævner et eksempel med en institution med en leder og 5 medarbejdere, hvoraf 4 er beskyttet af TR beskyttelse. Det medfører den dygtigste (5) medarbejder bliver fyret.

KL-direktør Sine Sunesen præciserer arbejdstids reglerne skal reformeres kraftigt og målet er langt færre regler bl.a. for skoleområdet, hvor lærerne skal undervise i flere timer end i dag.

Er du ansat i en kommune – eller overvejer det – så se videoen og bliv klogere på det kommende kommunale arbejdsmarked. Samtidig er det en god ide du melder dig ind i de organisationer, der dækker det kommunale arbejdsmarked, for at sikre gode arbejdsvilkår fremover.

Det er ikke KRIFA eller Det Faglige Hus, men f.eks. FOA og 3F!

Du kan læse om det kommunale arbejdsmarked på KL.dk/arbejdsgiverpolitik/

KL er kommunernes arbejdsgiverorganisation.

Til brug for arbejdet med at varetage kommunernes interesser som arbejdsgivere, har KL’s bestyrelse vedtaget en langsigtet arbejdsgiverpolitik, der fastlægger de centrale grundværdier og konkrete målsætninger for KL’s arbejdsgiverpolitiske arbejde.

Her kan du læse mere om, hvilke grundværdier og målsætninger, som KL arbejder efter.

 

 

 

Share This Post

Skriv et svar