En fin titel er ikke altid lig med en fin løn, altid.

Den tidligere chefredaktør på Se & Hør Kim Henningsen er en åbenmundet mand på Facebook, og nu har en af hans opdateringer betydet, at han igen er jobløs.

Kim Henningsen har været ansat som selvstændig af IBB Distribution, og han har ifølge opslaget fået en månedsløn på 18.648 kroner før skat. Dertil skal han ifølge eget udsagn selv dække sine udgifter til bil, benzin, løn under sygdom, barns første sygedag, spisepause og slitage på bil.

Dermed har han fået en væsentlig lavere løn, end da han var chefredaktør på Se & Hør. Dengang fik han en årsløn inklusiv pension og fri bil på 1,5 millioner kroner.

Kim Henningsen tiltrådte i juni 2009 som chefredaktør for Se og Hør. Han overtog posten efter Henrik Qvortrup, som i november 2008 forlod jobbet for at blive politisk redaktør på TV2 . Henningsen fratrådte sin stilling i 2013 og blev afløst af Niels Pinborg.
Kilde: eb.dk

Dom i Se og Hør-sagen
Retten i Glostrup idømte tilbage i november fem personer fængsel for deres medvirken i Se og Hør-sagen. Personerne fik både betingede og ubetingede straffe. Af de fem personer var fire tidligere Se og Hør-ansatte, mens én var ansat ved IBM/Nets.

Kim Henningsen, chefredaktør for Se og Hør, blev idømt et års betinget fængsel og 200 timers samfundstjeneste for sin medvirken i sagen.

Share This Post

Kuglestøberen – ok med en månedsløn på 7.500!

I Liberal Alliance undrer man sig over den larm fagbevægelsen laver efter Ryanairs indtog i Danmark. – De billige flybilletter kommer os i sidste ende til gode, og konkurrence er godt,” siger Joachim B. Olsen.

Men Ryanair, der betaler sine ansatte stewardesser ned til 7.500 kroner om måneden, verfer fagbevægelsen af som var den et irriterende insekt. “Vi samarbejder direkte med medarbejderne, og ikke med fagforeninger,” som flyselskabets kommercielle direktør David O’ Brien har sagt.

Det er der en god grund til…….

Ryanair: Accepter det eller forsvind
I 2013 blev Ryanair sagsøgt af Alessandra Cocca med støtte fra det norske fagforbund Parat. Da sagde Ryanairs talsmand, Robin Kiely,  til det norske nyhedsbureau NTB: “Ingen af Ryanairs 8.500 ansatte er tvunget til at arbejde for os, og alle har mulighed for at forlade selskabet, hvis de ikke er tilfredse“. Kilde: Avisen.dk.

Er Joachim andet end en landsbytosse?

Er Joachim andet end en landsbytosse uden indsigt i det danske arbejdsmarked?

 “Mod tosser kæmper man forgæves” eller “kun en tåbe frygter ej havet“ .

Jeg prøver alligevel, for et eller andet sted må der være en fornuftig tanke hos denne kuglestøber? Man kan meget nemt blive tvunget til arbejde for Ryanair. Det vil Joachim erfare personligt, når han skal bruge a-kassen efter det kommende valg.

Med en bruttoløn ned til 7.500, som mange medarbejdere bliver aflønnet med i Ryanair, så bliver livet surt. (En folkepensionist får 12.258 kroner, der IKKE er en krone for meget.)

Det er sikkert svært at forstå for et folketingsmedlem med en løn på 58.000 kroner eller mere om måneden. Denne løn er endda fastsat af ham selv i en fælles beslutning med 178 andre folketingsmedlemmer.

Et privilegium, der vist ikke findes på ret mange arbejdspladser i Danmark. Men kære Joachim, du er et privilegeret menneske, der lever i en osteklokke uden praktisk erfaring med det danske arbejdsmarked og dermed med den danske model. Det er sikkert forklaringen på dit synspunkt?

Joachim lever på populisme og en tidligere baggrund som atlet og kuglestøder, sponseret i en lang årrække af Team Danmark. Efter den periode, der sluttede i 2009, ernærede han sig på a-kassen suppleret med pokergevinster i USA, indtil han i september 2011 blev valgt til Folketinget for Liberal Alliance (LA).

For mig er det ufatteligt, der ikke i partiet Liberal Alliance findes et folketingsmedlem, der har en indsigt i danske arbejdsmarkedsforhold, for det kan man ikke beskylde deres arbejdsmarkedsordfører Joachim B. Olsen for at have.

Du kan læse om Ryanairs ansattes dårlige arbejdsforhold på Avisen.dk og Jyllands Posten.dk

Share This Post