LO holder kongres i Aalborg og vælger ny formand

Ugebrevet A4 skriver om den afgående LO Formand i den seneste udgave:
Om få dage stopper Harald Børsting som formand for LO. Her gør han status over sit faglige liv, sine kriser og glædesstunder. Hans lærdom efter otte år i spidsen for LO er, at faglige sejre nåes ved forhandlingsbordet og ikke på gaden. På falderebet landede Børsting sit sidste resultat, nemlig et nyt dagpengesystem“.

Harald Børsting er en stor mand.  Både målt i magt og vægt.  Det er en nøgtern kendsgerning. Vægten følger med glæden ved stegte hjerter i flødesovs, flæskesteg og andre klassiske danske retter skyllet ned med en kold bajer.

Jeg har stor respekt for Harald, og det er der også på egnen. Der er en vis stolthed over, at LO’s formand kom lige præcis fra vores egn” siger Inger Støjberg, integrations- og udlændingeminister til Ugebrevet A4.

LO_ego

Det har han helt ret i når man ser på hans gerning som LO Formand udefra……. som jeg gør det.

Og når så resultaterne skal listes op, så der der få ting på hylderne. Det er en forlist 3 parts forhandling med DA og daværende finansminister Bjarne Corydon, der står skarpest i min hukommelse. Her vil jeg dog ikke placere det fulde ansvar hos Harald Børsting.

LO’s medlemstal er i Harald Børstings formands tid faldet fra 1.251.367 (31.12.2007) til 1.049.684 (31.12.2014) et minus på 201.683 medlemmer (16,1%). Heraf har 80,4% (843.645) medlemmer en tilknytning til arbejdsmarkedet.Jeg ville ligge søvnløs, hvis jeg LO – eller forbundsformand i fagbevægelsen.

Et medlemsfald der har betydet LO har foretaget sonderingen på en fusion med FTF. En pragmatisk, men meget defensiv holdning.

Harald har måske ikke haft en sag, hvor han har kunnet sige, at her sejrede LO ad helvede til. Men dansk fagbevægelse er ikke gået på røven i hans formandsperiode, og Danmark som produktions- og industriland og som servicesamfund er ikke gået på røven. Og det handler også om LO-formandens tilgang til tingene,” siger Kim Simonsen, HK formand og medlem af LO’s forretningsudvalg.

Nogle gange tror folk, at han ikke kan andet end at ryge pibe og tale jysk“, citat af Mogens Jensen, socialdemokratisk folketingsmedlem.

Men det er et ufortjent eftermæle, for LO-formanden er både intellektuel og hurtig i pæren. Harald forsøger altid at finde veje ud af konflikter og at være konstruktiv. Han har jo et formidabelt intellekt og er supergod til at forhandle komplicerede sager. Som kun ganske få kan han føre forhandlinger på et meget detaljeret niveau uden at have en hær af embedsfolk med sig, simpelt hen fordi han sætter sig grundigt ind i sagerne“, siger Mogens Jensen.

Thomas Nielsen fik ødelagt alting mener Harald Børsting

Er LO blevet mindre synlig for menigmand, fordi du har været for pragmatisk?

Nej, det er noget sludder. Vi har aldrig været så synlige i medierne, som vi er nu.  LO’s omtale i pressen er steget markant. Jeg tør ikke sige, hvordan det er sammenlignet med Thomas Nielsen (tidligere LO-formand, red.), men han fik jo ødelagt alting, selvom han var så vældig berømmet.”

»Hvordan fik Thomas Nielsen ødelagt alting?«

Man kan jo ikke stå som LO-formand og kalde Socialdemokratiets formand for en lille lort. Der begyndte det allerede at skride i forhold til partiet,” mener han og henviser til dengang, hvor Thomas Nielsen sagde, at den lille lort har ødelagt alting, fordi Anker Jørgensen fremturede med reformer, der ikke lige var den krigeriske Thomas Nielsens kop the.

Personligt mener jeg ikke LO er mere omtalt i dag end i 1982 og magten er reduceret i forhold til dengang. De politiske spørger ikke LO formanden i dag inden der tages politiske initiativer.

Men burde Harald Børstings personlige ego have været lige så stort som den for længst hedengangne LO Formand Thomas Nielsen(Død 6. maj 1992), som synliggjorde LO i ekstrem grad. I så stor grad han følte sig nødsaget til at udtale : ” Vi har sejret af helvede til – godt!

Thomas Nielsen sidste tale som LO formand 1. februar 1982:

thomas_nielsen

Thomas Nielsen kaldte Socialdemokratiets formand for en lille lort i en LO tale.

Hvis jeg ser helt tilbage til den tid i 30’erne, hvor jeg kom i formerlære og sammenligner med nu, vil jeg påstå, at jeg sammen med tusinder af andre tilhører en generation, der har sejret ad helvede til godt. Og når man har det, har man et godt liv at se tilbage på.

Der er altid nogle slagsmål, man har været med i, og som man kan mindes. Og så er der blevet flyttet hegnspæle i stor udstrækning. Måske ikke så mange på én gang. Der er nemlig sket ud fra det bærende i arbejderbevægelsen: Flytter man et ben ad gangen og standser op og cementerer baggrunden, når man har opnået noget, så har man et fast grundlag at gå videre på. Det har vi gjort, og derfor indtager vi sammen med vore nordiske kammerater en 1. plads, og det er en erfaring, vi søger at lade gå videre til kammerater i u-landene“. (Kilde: Danmarkshistorien.dk)

Et nederlag for ham (og fagbevægelsen) – hvis man kalde det et nederlag – det var det mislykkede forsøg på indførelsen af Økonomisk Demokrati (ØD), som blev endeligt skrinlagt i 1987. ØD gik ud på, at lønmodtagerne skulle have andel i virksomhedernes overskud og medbestemmelse over hvordan midlerne skulle geninvesteres.

Valg af ny LO formand M/K.

Kongressen er LO’s øverste myndighed og består af 400 delegerede fra LO’s ledelse og medlemsforbund. LO afholder kongres hvert fjerde år og den 38. i rækken holdes i Aalborg den 25.-27. oktober 2015.

17 stemmer skilte Harald Børsting og LO næstformanden Tine Aurvig Huggenberger ved formandsvalget i 2007. Harald Børsting kalder det “en kraftpræstation at vinde over en så meget yngre kvinde.” Det medførte en lang kamp om fratrædelses løn mellem Tine og Harald, som verserede ved flere retsopgør.

lizette_risgaard_LO

Lizette Risgaard

Nu forsøger LO så igen at vælge en ny kvindelig formand på LO Kongressen – Lizette Risgaard (nuværende LO næstformand) – der har en solid baggrund i det faglige arbejde.

Medlem af HK-Ungdom, Tillidsrepræsentant for HK’erne i TIB, Bestyrelsesmedlem i HK-Københavns afd. 8, Formand Brancheklubben for Fagforeningsansatte i HK København, Næstformand, LO Storkøbenhavn, Formand HK/Service København.

Der er en mandlig modkandidat, men jeg tror Harald Børsting har truffet valget om, hvem der skal efterfølge ham. Personligt håber jeg på den valgte LO formand M/K får et solidt flertal på LO’s Kongres i Aalborg. Det er vigtigt LO kommer godt i gang efter kongressen. Der er nok at tage fat på.

Tegningen af nye medlemmer må have første prioritet, selvom det er forbundene der står med det praktiske arbejde her.

 

Share This Post

LO mister de unge medlemmer til “De Gule”……..

LO’s fagforeninger mister medlemmer hver eneste dag.

De unge på arbejdsmarkedet melder sig i stigende omfang ind hos “De Gule Fagforeninger”, som lukrerer på LO fagforbundees overenskomstdækning, det har vi vist i en del år. Men nu er det tydeligt  – også for LO fagfornbundene, for det viser rapporten bestilt af LO hos forskningscentret FAOS ved Københavns Universitet.

Den viser med al tydelighed at LO’s medlemstal stor hast svinder ind, og at LO-forbundene er i hård konkurrence om lønmodtagernes gunst.

En af forskerne bag rapporten professor Jesper Due siger: “LO-forbundene er i en konkurrencesituation i forhold til de ting, de udbyder. Og forbundene står i det paradoks, at de rent faktisk aldrig har haft så mange goder at tilbyde via overenskomsterne, samtidig med at de tilsyneladende får sværere og sværere ved at organisere lønmodtagerne”.

De gule kalder sig faglige organisationer, men hvis en faglig organisation defineres som en kollektiv varetagelse af medlemmernes interesser gennem overenskomster, må man sige, at det er falsk varebetegnelse, da de gule ikke har overenskomster. De fleste af deres medlemmer er på LO-organisationernes overenskomster. Men hvis det ikke er gået op for de gules medlemmer, så gælder det argument jo ikke over for dem,” siger Jesper Due.

I LO tager næstformand Lizette Risgaard presset fra de gules fremvækst meget alvorligt. Og ifølge hende truer udviklingen direkte den danske model.

Hvis stadig flere mennesker vælger at være med i de gule forretninger eller helt vælger fagforeningerne fra, vil der ikke være nogen at tegne overenskomster for, og de vil med tiden forsvinde. Arbejdsgiverne skal så til at forhandle kontrakter med hver enkelt ansat. Dermed ryger den ro, fleksibilitet og de ordnede forhold, der er i dag på arbejdsmarkedet. Det er på ingen måde i samfundets interesse,” siger Lizette Risgaard.

Min kommentar
Hidtil har LO’s fasgforbund løst medlemsnedgangen med fusioner af fagforeninger, men den vej er ikke farbar mere. LO og dets fagforbund er truet på livet, da mere end 20% af de unge vælger Krifa og Det Gule Hus.

Der skal andre ting på bordet.

Det vigtigste er fagforeningsprisen, der pinedød skal ned på leje med Krifa og Det Gule Hus priser. Det næste er SYNLIGHED på den enkelte arbejdsplads og ikke mindst i medierne, det har de gule fagforeninger været gode til.

Det tredie er fagforbundene skal udbygge deres skolearbejde, hvor de tidligt kan forklare om arbejdsmarkedets opbygning og vilkår og fagforbundenes kollektive overenskomster og vigtigheden af et medlemsskab hos et LO-fagforbund. Der et stort behov for Synlighed i skoler og uddannelsesinstitutioner, ellers bliver det smarte reklamer i medierne der bestemmer hvilken fagforening de unge vælger…..

Men den vigtigste faktor er prisen på fagforeningskontingentet!

Det kan kun løses på en måde, det er besparelser på antal ansatte i LO og fagforbundene, billigere kontorfaciliteter og husleje på billigere adresser og mindre bygninger.

————————————————————————————————————————-

Faktaboks:
Fra år 2000 til år 2008 har de gule fagforeninger tredoblet deres andel af unge fagforeningsmedlemmer fra rundt regnet 6 procent til nu omkring 20 procent af alle i aldersgruppen, der er medlem af en fagforening og en a-kasse.

LO-fagbevægelsen i en 10 års periode har haft nedgang i medlemstallet på  250.000.

LO-fagbevægelsen i en 10 års periode har haft nedgang i medlemstallet på 250.000.

LO rapporten beskriver. ” Der er blevet færre medlemmer af de danske fagforeninger og a-kasser igennem de seneste årtier. Men hvem er det, der organiserer sig – eller ikke organiserer sig? Hvilke faktorer kan forklare, hvorfor man bliver eller ikke bliver medlem af fagforening og a-kasse?

Den kan hentes gratis på LO’s webside i PDF format og er på 216 sider.

 

Share This Post