Uligheden vokser i Danmark!

Overklassen og arbejderklassen har fået markant flere penge mellem hænderne, mens borgere på passiv forsørgelse i bunden af samfundet ikke i nævneværdig grad har fået del i fremgangen.

Det skyldes blandt andet, at skattesystemet i perioden fra 1994 til 2014 blevet mindre omfordelende, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE).

Fra politisk hold har man flere gange lettet indkomstskatten i løbet af de tyve år. For eksempel er mellemskatten blevet fjernet, der er indført et beskæftigelsesfradrag for alle i arbejde og grænsen for topskat er blevet hævet.

»Der er givet kæmpemæssige skattelettelser af flere omgange – især til dem, der har de højeste indkomster. Når man kigger på det samlet set, betyder det, at skattesystemet er blevet mindre omfordelende,« siger analysechef Jonas Schytz Juul i AE. Kilde: Ugebrevet A4.dk

Flere kontanthjælpsmodtagere mangler penge til medicin, efter loftet over ydelsen trådte i kraft den 1. oktober. Sådan lyder det fra Michael Dupont, der er næstformand i Lægeforeningen.

En undersøgelse, som Trygfonden fik foretaget blandt 6.000 danskere i i 2014, viste, at fire ud af ti kontanthjælpsmodtagere har undladt at købe lægeordineret medicin, fordi de ikke havde råd.
Kilde: Avisen.dk.

Den udvikling er altså blevet forstærket ifølge de praktiserende læger.

Samtidigt arbejder regeringen på at give skattelettelser til landets rigeste personer i denne folketings samling ………….. forstå det, hvem der kan, for jeg kan IKKE.

Det er IKKE dokumenteret, at skattelettelser øger den danske velstand, men derimod dokumenterer LO, 3F og PLO (Lægernes Landsorganisation) af kontanthjælpsmodtagere nu IKKE har råd til deres medicin, så stram er deres økonomi blevet nu, fordi nogle snævertsynede politikere ikke har kendskab til deres økonomiske stilling. Det håber jeg……

….. for det er vel ikke politisk kynisme, der er tale om fra et borgerligt Folketing, delvist hjulpet af højrefods Socialdemokrater?

Share This Post

Ny ledelse på vej i LO

Kære venner, det er hurtigt nået ud til flere medier, at jeg og den nye politiske ledelse i LO, i dag, har valgt at afbryde samarbejdet med fire personer i LO’s administrative ledelse.

Det har været en svær beslutning, men i den politiske ledelse er vi enige om, at afskeden med de pågældende medarbejdere har været nødvendig, for at sikre en ny start.

Jeg nævnte det i min tale på kongressen; jeg har store ambitioner på fagbevægelsens vegne, vel at mærke sammen med den nye politiske ledelse i LO. Vi vil meget og vi har heller ikke lagt skjul på, at vi både har modet og viljen til forandring, for at nå de mål vi har – til gavn og glæde for LO’s medlemmer; forbundene og Jer alle sammen derude.

Jeg er sikker på I godt forstår, det er nogle hektiske dage og at det ikke er muligt, hverken at skrive her el. nå jer alle på mail …. jeg skal nok ‘nå jer’ i løbet af kort tid.

Bedste hilsner og godnat

lizette_risgaard_LO
Lizette Risgaard

Avisen.dk skriver: “De fyrede er sekretariatschef Finn Larsen, cheføkononom Jan Kæraa Rasmussen, kommunikationschef Kenneth Thue Nielsen og udviklingschef Morten Madsen, som har modtaget deres opsigelse, som efter planen først skulle offentliggøres på mandag“.

Der er ikke sket meget under Harald Børsting. LO har mistet megen indflydelse og det er ikke kun det faldende medlems tal der er årsag til det. Harald Børstings ego og pragmatismen så stor, så han har været en usynlig formand.
Det er også kendetegnende at det er “Dennis Modsat” og Kim Simonsen, der beklager hendes handling.
Det er Lizettes ansvar at overveje den måde, hun vil skabe et nyt LO på“, siger Kim Simonsen til Avisen.dk. En defensiv og uværdig holdning fra den næsten arbejdsløse HK forbundsformand, hvis fornemste opgave er at være kransekagefigur i HK uden egentlige arbejdsopgaver.
Jeg blev rigtig overrasket. Det er meget dramatisk. En ting er, at man selv indflydelse på at sætte et nyt hold, men noget andet er at skille af med hele ledelsen“, siger Dennis Kristensen til TV2 News.

Lizette Risgaard
Lizette Risgaard er 55 år.

Hun kommer til LO’s formandspost fra posten som næstformand i LO.

Som næstformand for LO siden 2007 har Lizette Risgaard været medlem af LO’s daglige ledelse og hovedbestyrelse samt haft ansvaret for blandt andet arbejdsmarkedspolitik, arbejdsret, arbejdsmiljø, ligestilling og miljøpolitik samt Fagbevægelsens Interne Uddannelser. Hertil kommer medlemskabet af en række bestyrelser, råd og nævn.

Hun suppleres med de politisk valgte i LO’s daglige ledelse, Ejner K. Holst (57 år),  Arne Grevsen (59 år),
Nanna Højlund (54 år) og Morten Skov Christiansen (33 år).

 

Share This Post

LO holder kongres i Aalborg og vælger ny formand

Ugebrevet A4 skriver om den afgående LO Formand i den seneste udgave:
Om få dage stopper Harald Børsting som formand for LO. Her gør han status over sit faglige liv, sine kriser og glædesstunder. Hans lærdom efter otte år i spidsen for LO er, at faglige sejre nåes ved forhandlingsbordet og ikke på gaden. På falderebet landede Børsting sit sidste resultat, nemlig et nyt dagpengesystem“.

Harald Børsting er en stor mand.  Både målt i magt og vægt.  Det er en nøgtern kendsgerning. Vægten følger med glæden ved stegte hjerter i flødesovs, flæskesteg og andre klassiske danske retter skyllet ned med en kold bajer.

Jeg har stor respekt for Harald, og det er der også på egnen. Der er en vis stolthed over, at LO’s formand kom lige præcis fra vores egn” siger Inger Støjberg, integrations- og udlændingeminister til Ugebrevet A4.

LO_ego

Det har han helt ret i når man ser på hans gerning som LO Formand udefra……. som jeg gør det.

Og når så resultaterne skal listes op, så der der få ting på hylderne. Det er en forlist 3 parts forhandling med DA og daværende finansminister Bjarne Corydon, der står skarpest i min hukommelse. Her vil jeg dog ikke placere det fulde ansvar hos Harald Børsting.

LO’s medlemstal er i Harald Børstings formands tid faldet fra 1.251.367 (31.12.2007) til 1.049.684 (31.12.2014) et minus på 201.683 medlemmer (16,1%). Heraf har 80,4% (843.645) medlemmer en tilknytning til arbejdsmarkedet.Jeg ville ligge søvnløs, hvis jeg LO – eller forbundsformand i fagbevægelsen.

Et medlemsfald der har betydet LO har foretaget sonderingen på en fusion med FTF. En pragmatisk, men meget defensiv holdning.

Harald har måske ikke haft en sag, hvor han har kunnet sige, at her sejrede LO ad helvede til. Men dansk fagbevægelse er ikke gået på røven i hans formandsperiode, og Danmark som produktions- og industriland og som servicesamfund er ikke gået på røven. Og det handler også om LO-formandens tilgang til tingene,” siger Kim Simonsen, HK formand og medlem af LO’s forretningsudvalg.

Nogle gange tror folk, at han ikke kan andet end at ryge pibe og tale jysk“, citat af Mogens Jensen, socialdemokratisk folketingsmedlem.

Men det er et ufortjent eftermæle, for LO-formanden er både intellektuel og hurtig i pæren. Harald forsøger altid at finde veje ud af konflikter og at være konstruktiv. Han har jo et formidabelt intellekt og er supergod til at forhandle komplicerede sager. Som kun ganske få kan han føre forhandlinger på et meget detaljeret niveau uden at have en hær af embedsfolk med sig, simpelt hen fordi han sætter sig grundigt ind i sagerne“, siger Mogens Jensen.

Thomas Nielsen fik ødelagt alting mener Harald Børsting

Er LO blevet mindre synlig for menigmand, fordi du har været for pragmatisk?

Nej, det er noget sludder. Vi har aldrig været så synlige i medierne, som vi er nu.  LO’s omtale i pressen er steget markant. Jeg tør ikke sige, hvordan det er sammenlignet med Thomas Nielsen (tidligere LO-formand, red.), men han fik jo ødelagt alting, selvom han var så vældig berømmet.”

»Hvordan fik Thomas Nielsen ødelagt alting?«

Man kan jo ikke stå som LO-formand og kalde Socialdemokratiets formand for en lille lort. Der begyndte det allerede at skride i forhold til partiet,” mener han og henviser til dengang, hvor Thomas Nielsen sagde, at den lille lort har ødelagt alting, fordi Anker Jørgensen fremturede med reformer, der ikke lige var den krigeriske Thomas Nielsens kop the.

Personligt mener jeg ikke LO er mere omtalt i dag end i 1982 og magten er reduceret i forhold til dengang. De politiske spørger ikke LO formanden i dag inden der tages politiske initiativer.

Men burde Harald Børstings personlige ego have været lige så stort som den for længst hedengangne LO Formand Thomas Nielsen(Død 6. maj 1992), som synliggjorde LO i ekstrem grad. I så stor grad han følte sig nødsaget til at udtale : ” Vi har sejret af helvede til – godt!

Thomas Nielsen sidste tale som LO formand 1. februar 1982:

thomas_nielsen

Thomas Nielsen kaldte Socialdemokratiets formand for en lille lort i en LO tale.

Hvis jeg ser helt tilbage til den tid i 30’erne, hvor jeg kom i formerlære og sammenligner med nu, vil jeg påstå, at jeg sammen med tusinder af andre tilhører en generation, der har sejret ad helvede til godt. Og når man har det, har man et godt liv at se tilbage på.

Der er altid nogle slagsmål, man har været med i, og som man kan mindes. Og så er der blevet flyttet hegnspæle i stor udstrækning. Måske ikke så mange på én gang. Der er nemlig sket ud fra det bærende i arbejderbevægelsen: Flytter man et ben ad gangen og standser op og cementerer baggrunden, når man har opnået noget, så har man et fast grundlag at gå videre på. Det har vi gjort, og derfor indtager vi sammen med vore nordiske kammerater en 1. plads, og det er en erfaring, vi søger at lade gå videre til kammerater i u-landene“. (Kilde: Danmarkshistorien.dk)

Et nederlag for ham (og fagbevægelsen) – hvis man kalde det et nederlag – det var det mislykkede forsøg på indførelsen af Økonomisk Demokrati (ØD), som blev endeligt skrinlagt i 1987. ØD gik ud på, at lønmodtagerne skulle have andel i virksomhedernes overskud og medbestemmelse over hvordan midlerne skulle geninvesteres.

Valg af ny LO formand M/K.

Kongressen er LO’s øverste myndighed og består af 400 delegerede fra LO’s ledelse og medlemsforbund. LO afholder kongres hvert fjerde år og den 38. i rækken holdes i Aalborg den 25.-27. oktober 2015.

17 stemmer skilte Harald Børsting og LO næstformanden Tine Aurvig Huggenberger ved formandsvalget i 2007. Harald Børsting kalder det “en kraftpræstation at vinde over en så meget yngre kvinde.” Det medførte en lang kamp om fratrædelses løn mellem Tine og Harald, som verserede ved flere retsopgør.

lizette_risgaard_LO

Lizette Risgaard

Nu forsøger LO så igen at vælge en ny kvindelig formand på LO Kongressen – Lizette Risgaard (nuværende LO næstformand) – der har en solid baggrund i det faglige arbejde.

Medlem af HK-Ungdom, Tillidsrepræsentant for HK’erne i TIB, Bestyrelsesmedlem i HK-Københavns afd. 8, Formand Brancheklubben for Fagforeningsansatte i HK København, Næstformand, LO Storkøbenhavn, Formand HK/Service København.

Der er en mandlig modkandidat, men jeg tror Harald Børsting har truffet valget om, hvem der skal efterfølge ham. Personligt håber jeg på den valgte LO formand M/K får et solidt flertal på LO’s Kongres i Aalborg. Det er vigtigt LO kommer godt i gang efter kongressen. Der er nok at tage fat på.

Tegningen af nye medlemmer må have første prioritet, selvom det er forbundene der står med det praktiske arbejde her.

 

Share This Post

Hvad er fagbevægelsens egentlige problem?

Der er aldrig nogen, som har spurgt mig om, jeg ville være medlem af en fagforening. Jeg har aldrig rigtigt vidst, hvad de kunne gøre for mig. Det fandt jeg ud, da der kom en fra fagforeningen“, siger Poul Schlultz, der glæder sig over, at der er pension inkluderet i overenskomsten.

Poul Schultz blev uddannet cykelsmed for fem år siden og var ind til sidste år ikke medlem af en fagforening, men er nu medlem af Dansk Metal.

Cykelværkstedet Baisikeli er et ud af godt 30 cykelværksteder, hvor der det seneste år er lavet overenskomst. Normalt laver Metal i hovedstaden mellem tre og fem nye overenskomstaftaler om året.

Det er et citat fra Politiken Økonomi’s artikel “http://politiken.dk/oekonomi/ECE2886930/nyt-lo-haab-slips-det-bliver-nok-aldrig-mig/ skrevet af journalist Thomas Flensburg.

Det skitserer udmærket LO fagbevægelsens problemer med at fastholde medlemmerne i organisationen. Der er mange hårdtarbejdende faglige medarbejdere i organisationen beskæftiget med alt fra organisationsarbejde, overenskomstarbejde til politisk arbejde, men LO og Dansk Fagbevægelse er usynlig – eller næsten usynlig – på de danske arbejdspladser.

Derfor bliver det faglige arbejde kun til en kamp på pris mellem LO og KRIFA……. Den kamp kan LO ikke vinde! KRIFA har kun et mål, det er at tjene penge til organisationen, den kristelige bevægelse, der står som hovedaktionær i KRIFA. Det samme gælder “Den Faglige Forretning”, som skal tjene penge til hovedaktionæren John Nehm fra Esbjerg.

Derfor håber jeg den 30 årige komet Morten Skov Christiansen bliver en del af LO’s topledelse, når der skal stemmes om posterne på LO’s kongres i Aalborg 27. oktober. Det står og falder med, at den valgte ledelse bliver udvidet fra fire til fem. På forhånd har store forbund som HK og FOA givet udtryk for skepsis overfor udvidelsen.

Dermed står LO endnu en gang i den situation at magtforholdene har større betydning end de rigtige folk bliver valgt til ledere for LO. Ændres det ikke så er der vejen til yderligere slankning af medlemstallet uundgåeligt og der kan sættes dato på, hvornår organisationens dødskamp er endelig slut.

Tag Jer nu sammen i LO’s topledelse og sørg for en modernisering af LO organistionen og ikke mindst af LO’s ledelse og sørg for de faglige folk bliver synlige overalt på de danske arbejdspladser.

Det daglige arbejde varetages i dag af de 17 fagforbund, men her kommer der ikke nok folk ud på de lokale arbejdspladser. Der skal være en klarere opdeling mellem LO og fagforbundene om de daglige opgaver, så dobbeltarbejde undgås.

Hans Jensen, LO formanden før den nu afgående formand Harald Børsting, forsøgte sig med en modernisering, som dengang blev knust af de store forbund i LO. Ingen nævnt, ingen glemt!

lo_kontor

Hans Jensens væsentligste bedrift blev derfor salg af det gamle historiske hovedkontor på Rosenørns Alle til fordel for et kontor på Bryggen, et af Københavns dyreste områder at have kontor på.

Harald Børsting har ikke fulgt op på det Hans Jensens moderniserings forsøg, men han har derimod været en hæmmende faktor i reorganiseringen af LO.

Hans svar på medlemsflugten fra LO forbundene, det har været et ønske om sammenslutning med arbejdsmarkedets anden hovedorganisation FTF. I sandhed en defensiv holdning til medlemsflugten, hvis egentlige mål er, at bevare de gode arbejdspladser for de “udvalgte” ledere i LO fagbevægelsen.

En hård dom, ja! Men tiden må vise om den er sand eller usand.

LO er hovedorganisation for 17 fagforbund og har ultimo 2014 – 1.049.684 medlemmer.

LO’s medlemstal toppede i 1994 med 1.509.698 medlemmer. Et fald på 460.014 medlemmer eller 30,4%. Det gør ondt i organisationen.


 

Svaret på mit spørgsmål: “Hvad er fagbevægelsens egentlige problem?”

Det er: “Der er aldrig nogen, som har spurgt mig om, jeg ville være medlem af en LO fagforening” – i al sin enkelhed!

den danske model lo da_0.jpg

Share This Post

Stå sammen i Billund lufthavn………

Facebook er god til at skabe hurtige resultater, se bare “Storm” sagen, der aktiverede cirka 2500 i eftersøgningen af den 2 årige dreng på få timer i går.

Og hvem husker ikke Restaurant Vejlegården entre på Facebook med Venstres Kristian Jensen og Inger Støjsender samt Dansk Folkepartis leder Kristian Thulesen Dahl  sidde og spise gratis stegt flæsk, hvor prisen for det var en useriøs kritik af 3F Vejle.

De forsvandt meget stille ud af kampagnen, da restaurantens leder blev anklaget for en påsat brand, da han havde et underskud på 700.000 kroner på et driftsår. De har været påfaldende tavse om fagforeninger siden, men de har helt sikkert ikke opgivet deres “korstog” mod dem.

Forinden det skete, så havde der kørt en heftig debat på Facebook mod 3F Vejle, 3F og LO. En debat som ligner den en selvstændig fra Billund nu har startet mod fagbevægelsen for at “bevare” arbejdspladserne og Ryanair i Billund Lufthavn.

billund

Jeg har stor respekt for man i det midtjyske vil bevare arbejdspladser – også i lufthavnen…. for der er stadig cirka 390 fyrede medarbejdere fra LEGO, der endnu ikke har fået et nyt job. Jobs hænger IKKE på træerne i det område, som i mange år har været favoriseret af LEGO Koncernens mange arbejdspladser.

Men i stedet for at gå i panik over Ryanair truer med at lukke arbejdspladser i Billund Lufthavn, så er der grund til at se på hvor mange arbejdspladser, der reelt lukkes, hvis firmaet gør det?

I forvejen er kabine personalet i overvejende grad ikke danskere og dermed ikke danske arbejdspladser. Og hvor mange danskere er så placeret på “jorden” i Billund Lufthavn ved check inn, servicering af fly og bagage håndtering? Jeg kender IKKE tallet, men har hørt tal på under 100 personer.

Det er meget alvorligt for dem, det betvivler jeg IKKE og jeg har sympati med dem.

Ryanair har kørt en kampagne om de fortsat vil flyve på Billunds 14 ruter på trods af blokader. Det kan de sikkert i en periode, men det vil være uholdbart for flyselskabet, for der vil være problemer med bagagehåndtering, brændstof påfyldning og service på fly. Jeg går ikke ud fra man flyver med defekte fly fra Billund Lufthavn? Og hvor længe vil flypassagererne leve med det?

Jeg tror på medarbejderne i Billund Lufthavn kan se længere end til Ryanairs propaganda og de borgerliges “Vejle Lobbyisters” forsøg på at knække den danske model.

Stå sammen i Billund, der er lys for enden af tunnelen…..

Et marked på 800.000 flyrejser er attraktivt i Danmark, der vil komme et nyt flyselskab, der overtager efter Ryanair. Gevinsten vil være et godt job i Billund Lufthavn med gode løn- og arbejdsforhold.

************

Laura Louise Nitschke skriver på Facebook gruppen:
Er godt nok ved at blive træt af at se voksne mennesker spamme denne her gruppe med deres spydige og barnlige kommentarer. Hvis I ikke er enige med gruppens formål, så meld jer ud.”

 

ryanair_9-juli_A

Jeg svarer hende…..
Kære Laura Louise Nitschke – jeg løber risikoen for at blive kaldt barnagtig, fordi du ikke kender til arbejdsforholdene i Ryanair.

En månedsløn på 500 euro, som IKKE er unormalt i følge de otte kabinemedarbejdere DR TV har talt med i Billund får, som IKKE tør udtale sig til kamera, fordi de så bliver fyret. Ferie uden løn. De skal selv betale uniform. De skal selv betale sygdomsfravær og sådan fortsætter det.

Er det arbejdsvilkår, du selv vil finde dig i og arbejde under?

Og lad nu vær med at fortælle mig den sædvanlige Ryanair parole “de kan bare sige op“, for det kan de ikke. De kommer fra et Østeuropa, hvor der er en mega høj arbejdsløshed for unge.

Selvfølgelig vil det på den korte bane koste arbejdspladser i Billund, men de vil opstå igen, når et andet flyselskab overtager flyruterne, for markedet på 800.000 flyrejser i et lille land som Danmark er attraktivt. Men der opstår et nyt problem for de medarbejdere, der bliver fyret, for de står ikke i a-kasse, for det vil Ryanair heller ikke acceptere…….

Jeg håber du på et tidspunkt forstår sammenhængen i konflikten og begynder at se pragmatisk på den. Fortsat god dag til dig.”

 

Bent Fomsgaard skriver på Facebooke gruppen Billund Lufthavn:
Nu er den altså gal igen, og det gør mig vred. Det kan ikke være rigtigt. Lever vi ikke i et frit land? Vi har demokrati og frihed – IKKE enevælde! Skal de store fagforeninger stadig diktere alt? Det må være på tide, at fagforeningstvangen reelt ophører i Danmark. Vi må have ændret nogle love. Gør sympatiaktioner ulovlige! Hvis dette er “den danske model”, som mange er så stolte af, så afskaf den!”

rayanair_9_juni_2015

Jeg svarer ham…….
“Er det en ny Vejlesag med mennesker der af den ene eller anden grund er mod fagforeninger, der nu ytrer sig mod det faglige sammenhold? Her er der også tale om en arbejdsgiver der af ideologiske grunde IKKE ønsker en overenskomst.

En arbejdsgiver som end IKKE gider høre på kravene til en overenskomst, som truer medarbejdere og offentlige personer med retssager til IKKE at udtale sig om arbejdsforholdene i Ryanair. Hvis arbejdsforholdene er så gode, som Ryanair fortæller, så er der vel intet at skjule……

Man skal være meget ukendt med den danske model for at forsvare Ryanair på de konditioner.

I min verden står det Ryanair frit for at forlade Billund, men et marked på 800.000 rejser er et attraktivt marked i Danmark og vil hurtigt blive overtaget af andre flyselskaber. Arbejdspladserne som Ryanair nedlægger vil genopstå i løbet af meget kort tid, for markedet er der og dermed også arbejdspladserne. God vind til medarbejderne i Billund og lad Jer ikke spænde for “Vejle ideologien”, der kun har til formål at ødelægge fagforeningerne.”

Share This Post