Værdikampen skærpes….

Medlemsflugten fra LO-fagbevægelsen har sendt Socialdemokratiets arbejdsmarkedspolitiske ordfører Leif Lahn Jensen på panik kurs. Nu må faglige alternativer uden for LO-familien ikke længere kalde sig fagforeninger, siger han!

Det er den typiske TV2 vinkel på deres nyhedsudsendelser. Det er dog pseudonymet “Limfjord36” der har skrevet det på YouTube.

Det er en hård kamp arbejdsmarkeds politisk ordfører Leif Lahn Jensen har kastet sig ud i. TV2’s bestyrelse og nøglepersoner i direktionen er udpeget målrettet af Venstre i VK-regeringens levetid. Flere af dem har et medlemssskab af Venstre eller har været ansat i Venstres partiorganisation.

I udsendelsen som ligger på YouTube har TV2 fundet en “kok” som er tilfreds med KRIFA’s overenskomst, fordi hun har glæde af en bedre barselsordning!!!!! Hun skal på barsel om få måneder. Ikke et ord om hun alene på mindstelønnen mister cirka 29 kroner i timen, eller de øvrige 40 punkter hvor 3F’s overenskomst er bedre. TV2 fortæller heller ikke den stædige restauratør Amin Skov har lockoutet flere medlemmer af 3F. Man gør sig heller ikke den ulighed at interviewe de lockoutede.

Derimod giver man konsekvent taletid til dem der sympatiserer med Restaurant Vejlegården og Amin Skov.

Inger Støjberg har optrådt på slap line flere gange og udstillet sit manglende kendskab til det danske arbejdsmarked og “Den Danske Model”. Det er sket uden TV2’s nyhedsredaktion for alvor tester hende på hendes tidligere ministerområde, for hun har været “beskæftigelsesminister” den gode fru Inger Støjsender,  ø’e undskyld Støjberg.

Inger Støjberg

En anden blog stiller det meget  relevante spørgsmål: “Gælder organisationsfriheden ikke medarbejderne eller gælder det kun for arbejdsgiveren?” Det kunne Inger Støjberg så passende give et svar på. Det tror jeg de lockoutede 3F medlemmer er interesseret i at få Venstres holdning til!

Det er således en gåde, hvorfor de almindelige frihedsrettigheder kun skal gælde for arbejdsgiverne og ikke for arbejdstagerne. Hvorfor skal kun arbejdsgiveren have ret til at vælge overenskomst – hvorfor må arbejderne ikke gå sammen i forsvar for deres rettigheder og den danske model? Hvorfor må de ikke selv vælge hvad og hvem, de ønsker at arbejde for” skrevet af Jens Jonatan Steen på JP.dk/blogs.

 

Venstre er blevet Danmarks ‘Tea Party’-bevægelse!

Gry Möger Poulsen er landsformand for SF Ungdom(Foto: SFU)

Gry Möger Poulsen er landsformand for SF Ungdom(Foto: SFU)

Så er der stegt flæsk med forringede løn- og arbejdsvilkår på menuen i Vejle. Venstre slikker sig allerede frådende om munden og gør klar til det helt store ædegilde på lønmodtagernes regning“, mener klummeskribent Gry Möger Poulsen (SFU) på EkstraBladet.dk.

Hun fortsætter:Mafiametoder! Bølleangreb! Hetz! Skurkagtighed!

Det er ikke gået stille for sig i den seneste uges debat om konflikten mellem 3F og restauranten Vejlegården. Venstre har raskt grebet megafonen og indledt et angreb på den danske model med en retorik, der overgår selv Saxo Banks ungdomsklub (Liberal Alliance Ungdom).

Med Inger Støjberg i spidsen har Venstre sat alt ind på, at 3F’s lovlige og ganske ordinære konflikt mod restaurant Vejlegården skal være løftestang for at indskrænke fagbevægelsens ret til at konflikte. Der bliver skrålet op om frihedskamp og restauratøren Amin Skov er blevet ophævet til en regulær liberal helt.”

KRIFA dropper overenskomst for egne medarbejdere….

Telefonsælgerne i Kristelig Fagbevægelse er ikke længere omfattet af en overenskomst. Fagbevægelsen, der har hovedsæde i Randers, forringer dermed ansættelsesforholdet for 40-50 ansatte, skriver Randers Amtsavis.

Med et pennestrøg er telefonsælgerne skrevet ud af organisationens overenskomst og sat 20-30 procent ned i løn. Ændringen betyder samtidig, at de unge ikke længere er omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler.

KRIFA’s administrerende direktør Jesper Wengel (Årsløn 1,7 mill. kr.) kan ikke se det store problem.

De 40-50 telefonsælgere er ansat som løsarbejdere fire til otte timer om ugen. De er så lidt inde i huset, at de ikke er en integreret del af vores overenskomst,” siger han til Randers Amtsavis.

De unge telefonsælgere er målløse, men ønsker ikke at stå frem med navn.

Det er ikke et særtilfælde, at medarbejdere kuet af KRIFA ikke kan stå frem, for de bliver fyret, hvis de udtaler sig negativt om KRIFA. Det er dokumenteres af bl.a. arbejdskampen om Nørrebro Bryghus i 2007.

Dermed er scenen sat for for de fremtidige løn- og arbejdsvilkår, hvis det lykkes de gule forsikrings firmaer at ødelægge “Den Danske Model”.

Tag det med i dine overvejelser, når du vælger din fagforening.

 

 

 

 

 

 

 

 

Share This Post