Au Pair …. Husholderske uden højeste arbejdstid…..

Mai_Mercado

Rigtig mange familier er til konfirmationer på Store Bededag og kunne måske godt bruge au pair-hjælp den dag”, mener de konservatives Mai Mercado. Hun er imod regeringens forslag om, at au pair-piger skal have lønforhøjelse til kr. 4000,- om måneden, og fri på helligdage.

Fritz og Poul rammer sikker hendes vælgere på kornet med den lille video.

Offentliggjort den 26/05/2014
Fritz og Poul snakker om deres au pairs.
©DR.©

Kathrine Lilleør, præst og blogger, skriver den 13. september på sin blog i Berlingske:
De asiatiske au pair-piger er for rigtig mange, måske de fleste, blevet en fribillet til liggestolen. Eller strandtæppet. Man kommer tæt på andres liv på sommerens strandtæpper. Umuligt er det at undgå at høre, hvad man siger til hinanden – og hvad man ikke siger. Hvis au pair-pigen er med, taler man ikke med hende. Hun er en tavs skygge, der går rundt og ser efter børnene. Hvis hun da ikke er ude og lufte hunden. Eller købe ind. Eller lave mad. Eller slå græs. Rigtig meget for nu ikke at skrive alt husarbejdet udretter au pair-pigerne for den rørende sum af kr. 3.250,- om måneden. Eller piger er det nu sjældent. Snarere meget voksne kvinder, der undertiden har forladt egne børn for at passe andres børn“.

Jeg er normalt ikke enig med hende i meget af det hun skriver, men her rammer hun pointen om Au pair pigernes vilkår i Danmark.

Jeg har tidligere beskrevet deres vilkår i mit blogindlæg “Verden set fra au pair’s side……..” fra den 8. maj 2012.

Jeg bringer et lille uddrag fra mit blogindlæg her……..

Stuepige på fuld tid
Siden au pair-ordningen er et kulturelt udvekslingsprogram, skal man gå i skole, dansk skole, men nogle værtsfamilier vil ikke tillade det, fordi de virkelig mangler en hånd i huset. Så behandler de au pairen som en stuepige, der arbejder på fuld tid i huset, og som ikke får lov til at nyde det danske liv og den danske kultur.”

Folketinget skal tage au pair ordningen op til alvorlig overvejelse, for brugen af den er ikke længere en kulturel udveksling mellem pigernes land og Danmark, men en kynisk udnyttelse af 3.die landspiger til billig rengøring i Danmark.

Skulle familierne i Gentofte betale rengøring efter danske takster, så ser regnskabet noget anderledes ud.

Mindste lønnen 112 kroner i timen tillagt feriepenge, ATP og andre personafledte omkostninger 33% (36,96 kr.) = 148,96 kroner.

Det giver en årsløn på 250.252 kroner eller 20.854 kroner pr. måned. (Inklusiv arbejdsmarkedsbidrag )

Uden arbejdmarkedsbidrag årsløn 188.160 kroner – månedsløn 15.680 kroner. Det skal sammenholdes med udbetalingen af “lommepenge” ti au pairen på 3.150 kroner om måneden, så jeg kan godt forstå Gentofte bruger au pair ordningen, men det er stadig en grov udnyttelse af ordningen“.

Share This Post

Slavekontrakter på nogle cafeér i Danmark…………

De rene “wild west tilstande” hersker på mange cafeér og restauranter i Danmark. Desværre er det ikke kun på Restaurant Vejlegården ejeren/forpagteren snyder de ansatte, så vandet driver ned af ryggen på de ansatte.

Ikke fast timetal, ingen varsling af arbejdstid, kæmpebøder, opsigelses varsel dag til dag!

Ikke fast timetal, ingen varsling af arbejdstid, kæmpebøder, opsigelses varsel dag til dag, ingen pension!

Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen hæfter sig ved at, der ikke er et fast antal arbejdstimer på kontrakterne.

Samme konklusion har Peter Breum, advokat med speciale i arbejds- og ansættelsesret.
Udover at der mangler arbejdstimer, så står der, at de ansatte selv skal holde sig orienteret om hvilke vagter, de får“, siger Peter Breum.
De ansatte kan dermed ikke være sikre på, hvornår de skal arbejde. Og med en timeløn på 90 kroner, så har de ansatte ikke en sikkerhed for en indkomst. Det er ikke ulovligt, men der er tale om virkelig dårlige forhold“, siger Peter Breum til Fagbladet.dk.

Strøgcafeén Food Court (cpn) med de ekstremt dårlige løn- og ansættelsesvilkår.

Strøgcafeén Food Court (cpn) med de ekstremt dårlige løn- og ansættelsesvilkår.

Den nye leder har lovet nye ansættelseskontrakter, men det er IKKE sket endnu. Der har været kontakt til HORESTA (Arbejdsgiver organisation for restauranter og cafeér i Danmark).

Der burde brede sig en boycot fra forbrugernes side af disse cafeér og restauranter, så de tvinges til at skabe ordnede løn- og ansættelsesvilkår for de ansatte.

HORESTA har et gevaldigt problem med at få ryddet op de wild west tilstande, der hersker på området. Men organisationen er ikke særlig synlig og indtil nu her det kun 3F, der forsøger med spredte blokader at disse cafeér og restauranter. Tillige har 3F kørt en kampagne for at tilgodese de forretninger,  der har orden i personaleforholdene og en overenskomst.

Du kan tjekke om dit spisested har ordnede løn- og arbejdsforhold her……

Efter du har tjekket og fundet dit spisested med en 3F overenskomst og medlemskab af HORESTA, så kan du nyde maden uden tanke for om tjeneren, køkkenmedhjælperen og kokken arbejder på en slave kontrakt og i nogle tilfælde uden løn……

 

 

 

 

Share This Post