Au Pair …. Husholderske uden højeste arbejdstid…..

Mai_Mercado

Rigtig mange familier er til konfirmationer på Store Bededag og kunne måske godt bruge au pair-hjælp den dag”, mener de konservatives Mai Mercado. Hun er imod regeringens forslag om, at au pair-piger skal have lønforhøjelse til kr. 4000,- om måneden, og fri på helligdage.

Fritz og Poul rammer sikker hendes vælgere på kornet med den lille video.

Offentliggjort den 26/05/2014
Fritz og Poul snakker om deres au pairs.
©DR.©

Kathrine Lilleør, præst og blogger, skriver den 13. september på sin blog i Berlingske:
De asiatiske au pair-piger er for rigtig mange, måske de fleste, blevet en fribillet til liggestolen. Eller strandtæppet. Man kommer tæt på andres liv på sommerens strandtæpper. Umuligt er det at undgå at høre, hvad man siger til hinanden – og hvad man ikke siger. Hvis au pair-pigen er med, taler man ikke med hende. Hun er en tavs skygge, der går rundt og ser efter børnene. Hvis hun da ikke er ude og lufte hunden. Eller købe ind. Eller lave mad. Eller slå græs. Rigtig meget for nu ikke at skrive alt husarbejdet udretter au pair-pigerne for den rørende sum af kr. 3.250,- om måneden. Eller piger er det nu sjældent. Snarere meget voksne kvinder, der undertiden har forladt egne børn for at passe andres børn“.

Jeg er normalt ikke enig med hende i meget af det hun skriver, men her rammer hun pointen om Au pair pigernes vilkår i Danmark.

Jeg har tidligere beskrevet deres vilkår i mit blogindlæg “Verden set fra au pair’s side……..” fra den 8. maj 2012.

Jeg bringer et lille uddrag fra mit blogindlæg her……..

Stuepige på fuld tid
Siden au pair-ordningen er et kulturelt udvekslingsprogram, skal man gå i skole, dansk skole, men nogle værtsfamilier vil ikke tillade det, fordi de virkelig mangler en hånd i huset. Så behandler de au pairen som en stuepige, der arbejder på fuld tid i huset, og som ikke får lov til at nyde det danske liv og den danske kultur.”

Folketinget skal tage au pair ordningen op til alvorlig overvejelse, for brugen af den er ikke længere en kulturel udveksling mellem pigernes land og Danmark, men en kynisk udnyttelse af 3.die landspiger til billig rengøring i Danmark.

Skulle familierne i Gentofte betale rengøring efter danske takster, så ser regnskabet noget anderledes ud.

Mindste lønnen 112 kroner i timen tillagt feriepenge, ATP og andre personafledte omkostninger 33% (36,96 kr.) = 148,96 kroner.

Det giver en årsløn på 250.252 kroner eller 20.854 kroner pr. måned. (Inklusiv arbejdsmarkedsbidrag )

Uden arbejdmarkedsbidrag årsløn 188.160 kroner – månedsløn 15.680 kroner. Det skal sammenholdes med udbetalingen af “lommepenge” ti au pairen på 3.150 kroner om måneden, så jeg kan godt forstå Gentofte bruger au pair ordningen, men det er stadig en grov udnyttelse af ordningen“.

Share This Post

Vejlegården, en lovlig og nødvendig konflikt !

Det handler ikke om 3F’s mafia metoder, for den varslede konflikt mod Restaurant Vejle gården er fuldt lovlig og et nødvendigt skridt for at bevare ordnede løn- og arbejdsvilkår for deres medlemmer og IKKE MINDST for at bevare roen på det danske arbejdsmarked.

 


Er der to der står sammen om at ødelægge den danske aftalemodel for ansattes lønninger, arbejdstid og arbejdsmiljø, så er det “Vejlegården” og Vejle Amts Folkeblad. Restauranten i Vejle vælger tilsyneladende ego ræset og at få fordele frem for alle andre restauranter, der overholder overenskomstaftalerne med deres ansatte. Hvis det her breder sig, så bliver arbejdsmarkedet ustabilt med underbetaling, arbejde i fritiden, dårligt arbejdsmiljø. Så har arbejdersiden ikke andet valg end boykot og strejker tilbage. Det må alle kunne forstå, også de egoister i Krifa og Det Faglige Hus, der desværre findes alle vegne og som selv nyder godt af fagforeningernes store arbejde, uden at bidrage til det fagligt og økonomisk.

Det er ikke i orden at Horesta, arbejdsgiver organisation for danske restauranter,  IKKE er synlig i mediebilledet i denne sag! Den har en klar interesse i at dens medlemmer kan konkurrere på samme vilkår i Danmark. Det er en lavpris overenskomst der er indgået mellem Kristelig Fagforening og Restaurant Vejlegården, som forvrider omkostningsniveauet mellem deres medlemmer og Vejlegården. Alene weekend tilægget på 20 kroner til Vejlegårdens medarbejdere giver en skævvridning af Horestas medlemmers lønudbetaling på weekend tilLæg på mellem 100 – 150%

Det er mærkeligt ingen journalister fra TV Syd, TV2, TV2 News, DR, og de borgerlige aviser inklusiv Vejle Amts Folkeblad spørger de ansatte på Restaurant Vejlegården om :

  • Hvorfor de vil arbejde søn og helligdage for 20 kr, i stedet for 100 og 150% ekstra.
  • Hvorfor de vil have en dårlige pensions ordning, som koster flere hundrede tusinde kr i den sidste ende.
  • Hvorfor de ikke kan have en tillids mand/kvinde.
  • Hvorfor de syntes det er bedre, at arbejde til lavere løn.
  • Hvorfor de har fået dårligere opsigelses regler.
  • Hvorfor de for mindre i feriepenge.
  • Hvorfor de ikke har ret til barn syg.
  • Hvorfor de for mindre i løn, vis de er syge.
  • Hvorfor de har dårligere uddannelses muligheder.
  • Hvorfor de ikke kan stille overenskomst -Krav til Krifa og Vejlegården.
  • Hvorfor de ikke kan stemme om deres overenskomst.

Og generelt mener jeg der er for meget mikrofon holderi på TV Syd, TV2, TV2 News nyhedsudsendelser. Skyldes det manglende ressourcer eller er I bare for dårlige journalister, undskyld?

Hvis det er manglende penge og tid, der er skyld i denne manglende journalistiske dybde, så send færre nyhedsudsendelser.

Det er ikke fremmed med journalistik på TV Syd, de øvrige udsendelser på TV Syd, som for eksempel “Kaffe med Kurt” og “Ekspedition Syd” virker bedre journalistisk bearbejdede end TV Syds nyheds udsendelser.

LO-fagbevægelsen mister medlemmer og har ikke foretaget reformer af sin tunge organisation. Der vigtigt  LO toppen får ændret kurs for organisationen og moderniseret denne hurtigst muligt, så man kan reagere hurtigere både fagligt og politisk.

En faglig leders succes måles hverken i spaltemillimeter eller klapsalverne på interne konferencer, men på de resultater, der skabes for medlemmerne. De måles på synligheden på arbejdspladsen samt deres resultater for løn – og arbejdsvilkår.

Derfor er det godt og vigtigt, at 3F Vejle står fast på deres krav for en overenskomst for deres medlemmer på Vejlegården.

Læg mærke til at ingen arbejdsgiver organisationer, bakker Vejlegården op. Derimod masse politikere fra Venstre, Konservative og Liberal Alliance, der har et politisk mål med at angribe den danske fagbevægelse til fordel for de gule foreninger. Sagt krystal klart, så vil de ødelægge LO og dets fagforeninger.

DA (Dansk Arbejdsgiverforening)  og DI (Dansk Industri) burde hviske dem i ørerne, at de ødelægger den danske model med deres angreb på en lovlig faglig konflikt. Dermed ødelægger de effektiviteten, produktionen og omstillingen af det danske arbejdsmarked. Det kan ikke være i nogens interesse………. heller ikke et gennemskueligt mål for politikere på højrefløjen.

 Efterskrift!

Jeg anbefaler dig at læse  : ” Borgerlighedens falske frihedskæmper ” på Politiken skrevet af Kristian Madsen.

Share This Post